国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。新时代，广东省肩负起在构建推动经济高质量发展体制机制走在全国前列的历史使命，必须全面推进数字经济与实体经济的深度融合，必须依靠创新的驱动作用，必须依靠人才的支撑作用。

一、广东省推进人才队伍建设的主要措施

人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。[1]2004年，广东以《贯彻中共中央 国务院〈关于进一步加强人才工作的决定> 的意见》为“纲领性”文件，出台《广东省人才发展条例》等一系列人才发展法规政策，以人才培养和人才引进为两大重要抓手，推进人才高地建设，引领广东经济发展。

（一）建立人才培养体系

一方面，不断完善国民教育体系。深入推进教育体制改革，在完善以幼儿教育、小学、中学、高等教育为主的国民教育体系的基础上，以“双一流”建设为契机，推进高水平大学和高水平学科建设，为高层次人才培养奠定基础。另一方面，大力实施人才培养工程。通过实施党政人才、企业家、高层次专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、南粤青年人才等六项人才工程，完善激励、服务、保障措施，培养了一批具有行业特色、专业特色的专才，促进广东经济转型发展。

（二）实施人才引进计划

为进一步推进人才强国战略，在国家层面，在2008年出台《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》《国家高层次人才特殊支持计划》，遴选了一批高层次人才国家，为建立创新型国家提供人才储备。为加快人才强省建设，广东出台实施“珠江人才计划”、“特支计划”、“扬帆计划”等重大人才计划，引进高层次人才到粤流动、就业，为发展科技创新，促进经济转型提供强大的支撑。

二、广东省人才队伍建设的主要成果

作为改革开放的前沿阵地，广东大力实施人才战略，积极推动数字经济与实体经济融合发展，大力发展以互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，对传统产业进行从生产要素到创新体系，从业态结构到组织形态，从发展理念到商业模式的全方位革新与突破，人口总量不断增长、人才数量不断增加、创新能力不断提升，为促进广东经济高质量发展提供强大的人力智力保障。

（一）人口总量不断增长

人是社会发展进步最重要的参与者。改革开放以来，来自全国各地源源不断的劳动力向广东转移，促使广东成为人口大省。《2018年广东统计年鉴》显示，全省常住人口万人，比1978年相比增加6104.85万人，增长1.21倍；就业人口总量达到6340.79万人，比1978年增加4064.84万人，增长1.79倍。成才必须先成人，广东省在人口总量，特别是就业人口总量不断增长，为人才培养和经济高质量发展提供强大的人力资源保障。

（二）人才数量不断增加

人才培养和人才引进，是为经济高质量发展储备人才资源的重要方式。一方面，我省大力发展教育事业，2017年，广东普通高校151所，中等学校621所，普通中学增加到4566所，各级各类学校共有在校生2313.2万人，其中，普通本专科在校生达192.58万人，在校硕博士研究生达人，高等教育毛入学率达38.71%，[2]人才基数不断扩大。

另一方面，广东实施“广东特支计划”、“珠江人才计划”、“扬帆计划”等人才工程，通过“珠江人才计划”引进创新创业团队163个、领军人才122名，“广东特支计划”遴选杰出人才93人，“扬帆计划”培养高层次人才126名，引进紧缺拔尖人才81名，资助博士后116人次，在粤工作院士191人，国家“千人计划”入选者653人，“万人计划”入选者210人。各地级市亦纷纷出台公布人才紧缺目录等，吸引高素质人才到粤就业，为各地区经济高质量发展提供坚实的人才储备。

（三）创新能力不断提升

培养和引进高层次人才，对提升广东科技创新水平具有重要的意义，我省知识产权创造能力得到长足进步。2017年，广东省专利申请量62.78万件，同比增长36.01%；专利授权量33.26万件，同比增长28.42%，专利申请及授权量均居全国首位。每万人口发明专利拥有量18.96件，比上年同期增加3.43件，是全国平均水平（9.8件）的1.93倍。[3]

三、广东省人才队伍建设促进经济高质量发展的展望

文章来源：《广东蚕业》 网址: http://www.gdcyzz.cn/qikandaodu/2021/0422/1118.html